Cercanía al Cliente
Ponemos en primer lugar los deseos del cliente, para
poder satisfacer las expectativas de los colaboradores,
accionistas y otros grupos de interés.
Nuestros criterios internos se enfocan consistentemente
hacia las necesidades, expectativas y deseos de nuestros
clientes.
Alto Desempeño
Sólo si cada uno tiene las más altas exigencias
hacia sí mismo, podremos alcanzar resultados
excelentes.
Alto desempeño, el éxito personal y la
salud están intimamente relacionados.
Crear
Valor
Dé un valor agregado a todo lo que hace, de
otro modo, no lo haga.
La tarea de las funciones es el apoyo de los procesos.
Capacidad de Renovación
Yo lucho por mis ideas y estoy abierto a las ideas de
otros.
El éxito no es motivo para descansar, sino
para desarrollar continuamente nuevas ideas y conceptos.
Respeto
Respetamos los logros de otros -nuestros colaboradores,
colegas, jefes, socios comerciales y competidores.
Las decisiones se toman por la instancia competente
- la jerarquía corrige solo en casos excepcionales.
Responsabilidad
Damos, exigimos y utilizamos la libertad de decidir y
actuar.
Nuestras metas son ambiciosas, nuestras premisas son
realistas y los reportes son honestos.
Desarrollo Sustentable
En nuestra actuación diaria tomamos en cuenta
los objetivos a largo plazo de la empresa.
Los miembros del Top Management apadrinan iniciativas
orientadas a asegurar el futuro de la empresa.
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