Volkswagen Argentina

Compromiso Ambiental

Argentina Ambiental tuvo oportunidad de entrevistar al Señor Luis Enrique Meréns, Director de Relaciones Públicas y Gubernamentales, de Volkswagen Argentina SA. con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente. Nos interesó el compromiso que la empresa, al ser líder en el mercado automotriz, mantiene en cuestiones ambientales

Argentina Ambiental: ¿Qué importancia tienen en su empresa las decisiones que involucran las cuestiones ambientales?

Los aspectos ecológicos de la sustentabilidad están firmemente anclados en nuestro desarrollo de producto y en la estrategia de producción. Para Volkswagen, las prioridades aquí incluyen el manejo eficiente de recursos tales como la energía y el agua, el uso eficiente de materiales, la minimización de emisiones, residuos y efluentes líquidos y preservar y promover la biodiversidad.

La Política Ambiental de Volkswagen tiene su apoyo principal en los Principios Ambientales del Consorcio, los cuales deben ser tenidos en cuenta en cada decisión que toma la empresa.

Ambos centros industriales en la Argentina, Pacheco y Córdoba, están certificados bajo la norma ISO 14001, lo que asegura la revisión periódica de los objetivos y programas ambientales  para el desarrollo de una mejora continua y sustentable.

AA: Cómo piensa usted que el cambio climático afecta sus negocios actuales y futuros

El Cambio Climático presenta retos significantes para Volkswagen. Estos retos son por lo tanto foco integral en la estrategia de manejo de riesgo del Grupo Volkswagen. La evaluación de los mismos contempla los siguientes factores:

• Aspectos regulatorios, por ejemplo futuros límites de emisión
• Requerimientos del mercado, resultantes en particular de una mayor conciencia de los consumidores sobre temas climáticos
• Aspectos físicos que puedan afectar la cadena de suministros o la producción, por ejemplo debido a escasez de agua, aumento de sequías o de precipitaciones extremas.

 Al mismo tiempo, el Cambio Climático y los cambios asociados a los requerimientos de nuestros clientes también están abriendo nuevas oportunidades. Volkswagen está desarrollando cada vez más nuevas tecnologías, productos y servicios cuyo objetivo es ofrecer soluciones a los desafíos del Cambio Climático. Los ejemplos incluyen vehículos eficientes y ambientalmente amigables, soportados por servicios de movilidad y cursos de ahorro de combustible.

AA: ¿Qué acciones llevan a cabo en su empresa para mitigar el deterioro ambiental y qué planes a futuros tienen en ese sentid?.

En el marco de la estrategia para 2018, el Grupo Volkswagen se comprometió a reducir el impacto ambiental de sus plantas en un 25% con respecto a 2010. Esto quiere decir, un 25% menos de consumo de energía, residuos, emisiones de solventes, consumo de agua y emisiones de CO2 por unidad producida.

En el Centro Industrial Pacheco se han realizado inversiones para mejorar el sistema de lavado de efluentes gaseosos de la Planta Pintura. El proyecto incluyó medidas tales como la instalación de nuevas casas de aire, el reemplazo total de los Venturi bajo las cabinas de pintura, el reemplazo de las bombas de recirculación de agua a las cabinas de pintura y la construcción de una nueva sala de mezcla de pinturas. La modernización de estas instalaciones resulta en una reducción en las emisiones gaseosas de la Planta Pintura, asegurando la confiabilidad de nuestros procesos y la calidad de nuestros productos.

En nuestros centros fabriles de Pacheco Córdoba se han formado grupos de trabajo para estudiar el consumo de energía y elaborar medidas para reducirlo. Las acciones que se han llevado a cabo hasta el momento incluyen la realización de recorridas de planta para identificar oportunidades de reducción, el reemplazo de luminarias por tecnologías más eficientes, instrumentación de apagado automático de luces en las líneas de producción, la reducción de iluminación innecesaria, y la eliminación sistemática de pérdidas de aire comprimido.

En Volkswagen no sólo queremos producir vehículos cada vez más respetuosos con el medio ambiente: queremos ir mucho más allá de productos y tecnologías. Porque comprometerse con el medio ambiente no solo implica desarrollar innovaciones sostenibles, sino también adoptar nuevos patrones de conducta. Para nuestros automóviles y para nuestro día a día. Por eso, con Think Blue. queremos animar a todos a que sean más respetuosos con el medio ambiente."

Los 3 pilares fundamentales de Think Blue. son:

- Soluciones
- Comportamiento
- Compromiso

“Think Blue.” se sustenta en la introducción de las BlueMotion Technologies.
Estas tecnologías reducen el consumo de combustible, las emisiones de CO2 y las sustancias contaminantes.
Para Volkswagen desarrollar vehículos que emitan cada vez menos CO2 es sólo el comienzo. El próximo paso es ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo el potencial de su auto y a seguir reduciendo el consumo de combustible a través de la conducción sustentable.

Dentro de esta estrategia global, desde Volkswagen Argentina se han realizado distintas acciones, entre las cuales se pueden destacar:

• Lanzamiento del micrositio Think Blue: proyecto digital en el cual se busca concientizar al consumidor difundiendo los conceptos básicos de Think Blue y Bluemotion Technologies. En http://www.volkswagen.com.ar/es/think-blue.html se pueden encontrar tips sobre manejo eficiente, consejos sobre el cuidado del agua y la energía, y videos relacionados.

• Lanzamiento de plataforma de Carpooling: Este sistema es exclusivo para nuestra organización y sugiere pooles entre los colaboradores alentándolos a que compartan el auto para ir a trabajar, y de esa forma reducir las emisiones de CO2 per cápita relacionadas con el transporte de nuestros empleados a su lugar de trabajo.

• Think Blue Challenge: en noviembre de 2012 se realizó en el estado de California, Estados Unidos, el campeonato mundial de manejo sustentable, Think Blue. World Championship que busca inculcar hábitos de conducción más eficientes y comprometidos con el medio ambiente. Esta carrera de consumo contó con participantes de 20 países de todo el mundo y consistió en recorrer desde San Francisco hasta Los Angeles en un Polo Bluemotion. El conductor que complete el trayecto con menor consumo de combustible demostrando sus conocimientos en protección medioambiental y sustentabilidad será el ganador absoluto.

Entre los finalistas se encontró un argentino quien ganó la etapa nacional de este concurso luego de superar distintas instancias clasificatorias que incluyeron un juego a través de la red social Facebook y una prueba de manejo a nivel local.

• Think Blue Cube: es un espacio concebido para ferias y exposiciones cuyo objetivo es lograr un ambiente atractivo y tecnológico, donde los visitantes tomen contacto con el nuevo concepto que impulsa la marca a nivel global.

A través de las diferentes actividades interactivas que  combinan tecnología con consejos para el cuidado del medio ambiente instaladas en los iPads, el público tiene la posibilidad de comprender el concepto y sumarse a este nuevo movimiento que intenta hacer un mundo mejor entre todos.
Para demostrar el compromiso de Volkswagen con el medio ambiente se exhibe la unidad Sharan con tecnología Blue Motion, que permite la reducción del consumo y la emisión de gases logrando un manejo sustentable.
En 2012, el stand de 90m2 de Think Blue VOLKSWAGEN ha sido reconocido por La Rural con un premio a mejor stand en la categoría “B”:  Aire libre - lotes más de 50 mts2.
La elección fue realizada por un jurado compuesto por 2 arquitectos que representan a laSociedad Rural Argentina; una representante de  la Cámara Argentina de Anunciantes y otro representante de la Asociación Argentina de Agencias de Publicidad; luego de recorrer los Stands que componen la Muestra Industrial y Comercial de la 126° Exposición de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional.

• Acciones dirigidas a empleados de Volkswagen Argentina: se concientiza al empleado a través de difusiones semanales y carteles distribuidos tanto en Planta Pacheco y Córdoba, en los que se realizan campañas de comunicación y concientización sobre el uso correcto del agua, del auto de camino de ida y vuelta al trabajo, de orden y limpieza, hábitos saludables y sustentables en la Planta (control de gases, separación de residuos, etc.), así como en los hogares, entre otros.

AA: Qué otras acciones realizan con respecto al medio ambiente dentro del marco de la Responsabilidad Social Empresaria?

Volkswagen desarrolla, produce y distribuye automóviles en todo el mundo para asegurar la movilidad individual.
La empresa asume la responsabilidad por la mejora continua de la compatibilidad ambiental de sus productos y por la disminución en la explotación de los recursos naturales  desde puntos de vista económicos.
Por eso Volkswagen pone a disposición en todo el mundo tecnologías avanzadas y ambientalmente eficientes, y las transmite para ser aplicadas en todo el ciclo de vida de sus productos.
En todos sus centros de ocupación coopera con la sociedad y con las autoridades para delinear un desarrollo social y ecológico positivo y duradero.

Para Volkswagen, la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es un factor decisivo para asegurar la competitividad internacional y salvaguardar el futuro de la compañía. Dar forma a la gestión para ser económica, medioambiental y socialmente compatibles, es la tarea de una moderna y responsable política corporativa. La misma política responde a los intereses a largo plazo de clientes, empleados,  pares y demás grupos de interés con los que nos relacionamos.

• Principales líneas de acción de la empresa en materia de RSE

El vínculo con la educación es nuestra prioridad, por eso la iniciativa más importante de VOLKSWAGEN-Argentina es el denominado “Plan Dual”, por el cual anualmente 65 jóvenes estudiantes de escuelas técnicas reciben formación práctica en nuestros Centros Industriales de Gral. Pacheco y Córdoba.
Convencidos de que si la industria automotriz pide jóvenes bien formados debemos asumir la responsabilidad de ofrecer tanto nuestras instalaciones como así también la capacidad y el conocimiento de nuestro personal para lograr este objetivo ya han egresado de este programa más de 360 alumnos que han encontrado en su totalidad un puesto de trabajo calificado, ya sea directamente en VOLKSWAGENA o en importantes industrias.
Sostenemos además programas de pasantías para los distintos niveles secundario, terciario y universitario.
Gracias al compromiso de nuestra gente en la recolección selectiva de residuos, asistimos a tres hospitales infantiles y a 25 comedores infantiles de nuestras comunidades de Córdoba y Gral. Pacheco.
En tal sentido, tanto la Fundación Volkswagen como el Grupo de Voluntarios son el marco propicio para que nuestros trabajadores puedan desarrollar su vocación solidaria.

• Acuerdo con la UTN Regional Pacheco para crear las carreras Ingeniería y Tecnicatura en Industria Automotriz y un área dedicada a la Investigación y Desarrollo | INSTITUTO FERDINAND PORSCHE

Esta importante definición tuvo como antecedente principal el acuerdo de cooperación firmado el pasado 14 de mayo de 2008 entre el Prof. Dr. M. Winterkorn, CEO de VOLKSWAGENAG y el entonces Ministro de Educación, Lic. Jorge Tedesco, en presencia de la Presidente de la Nación. Este convenio no solamente beneficia a Volkswagen, sino a todas las automotrices y la cadena de valor, porque se formarán más y mejores profesionales. El acuerdo ratifica el compromiso del Grupo con la Argentina y sustenta el concepto de Winterkorn: “la educación es la mejor inversión”.
Luego del anuncio, el equipo de proyecto integrado por representantes de la compañía y la universidad, comenzó a reunirse activamente y ya han sido diseñados los programas académicos específicos. Asimismo se han definido los parámetros edilicios acordes a las necesidades de los estudiantes y las posibles líneas de investigación del Centro.
Se espera de este modo formar especialistas con las herramientas requeridas para enfrentar los importantes desafíos que nos depara la industria nacional. Seguimos apostando a la investigación, la capacitación y el desarrollo profesional de los jóvenes de nuestro país.

• Políticas de RSE que tiene Volkswagen respecto a sus Recursos Humanos

En Argentina somos más de 7.000 empleados entre ambos centros industriales de Pacheco y Córdoba.
Estamos convencidos de que la responsabilidad social comienza en la propia empresa. Sólo quien ha puesto en orden las condiciones de trabajo y las necesidades de los propios colaboradores y las de sus familias puede ofrecer proyectos creíbles a la comunidad.
Remuneración acorde al rendimiento, que asegure a los colaboradores y a sus familias una vida digna, buenas condiciones de trabajo, capacitación y perfeccionamiento permanentes, derecho pleno a organizarse en forma sindical, ninguna discriminación, plena comunicación sin excepciones, de arriba hacia abajo y viceversa, actividades de recreamiento constituyen la base de una empresa en el trato con sus colaboradores.
Sabemos del esfuerzo que nuestros colaboradores realizan y reconocemos la dedicación y el esmero reuniéndonos en busca de la integración y promoviendo un buen clima laboral. En este sentido, festejamos: el Día del Niño, el Día de la Mujer, el Día de la Primavera, el Día de la Familia, el Día de la Secretaria, el Día del Trabajador Mecánico y el Día del Empleado. Una ocasión especial es la Fiesta de Reconocimiento de Antigüedad del personal. También estamos desarrollando el programa Secundario para Adultos, por el cual los colaboradores tienen la posibilidad de culminar sus estudios en la empresa. Y una vez culminada la etapa laboral, seguimos en contacto con nuestros ex trabajadores a través del fuerte vínculo que construimos con la Mutual Escarabajo de ex empleados de VOLKSWAGEN.

• Volkswagen lleva una línea de acción respecto a la seguridad vial

La problemática de la seguridad vial constituye una preocupación central para Volkswagen, dado que somos una empresa líder dedicada a la producción y a la venta de vehículos.
La seguridad vial es, ante todo, un derecho que debe ser garantizado para que las personas puedan gozar de buena salud y el medio ambiente esté en condiciones favorables para la vida en él. Este derecho no sólo debe ser garantizado por las leyes, sino también por los ciudadanos mismos, esto es parte de que los individuos se sientan responsables y la sociedad se encamine hacia una integración armónica. La concientización sobre los problemas de seguridad vial y sus soluciones son importantes porque de esto depende la salud, el medio ambiente, la calidad de vida y nuestras condiciones físicas de ser humano.
Los nuevos elementos tecnológicos que equipan a los autos ayudan a conducir de manera segura. Los autos se fabrican pensando en cómo reducir los riesgos a la hora de conducir. Siempre se está en la búsqueda de innovaciones que agregar a los procesos productivos que colaboren a la seguridad vial, ya sea técnicas de producción o inventos técnicos que aporten soluciones o mejoras en reducción de riesgos.
Volkswagen trabaja desde la Responsabilidad Social Empresaria para que se generen cambios en lo cotidiano. Se educa sobre responsabilidad vial.
Tenemos un Programa de Seguridad Vial, es una juegoteca que consiste en concientizar a través del juego sobre la seguridad vial y está dirigido a niños en edad escolar. Desarrollamos una versión gigante, que llevamos como una experiencia vivencial a las escuelas y, posteriormente, realizamos la versión digital para que los niños puedan aprender jugando “conectados”.

• ¿Volkswagen difunde la RSE en su cadena de valor?

En la Argentina empleamos el principio de la “Sustentabilidad en el relacionamiento con los Proveedores”, desarrollado por el Grupo para ser aplicado globalmente, como parte sustancial del management corporativo.
Es importante que nuestros Proveedores estén igualmente orientados a las normas ecológicas y sociales que VOLKSWAGEN promueve.

Como Grupo VOLKSWAGEN, somos responsables del éxito a largo plazo manteniendo el balance de los objetivos económicos, ecológicos y sociales.
Asegurar el futuro en todos los aspectos arriba mencionados constituye  una tarea fundamental de  nuestro Management.

Buenos Aires, 5 de junio de 2013