Derechos humanos:
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos
humanos proclamados internacionalmente.
2. Asegurarse de que no son cómplices de abusos de los derechos humanos.
Derechos laborales:
3. Apoyar la libertad de expresión. Apoyar la libertad
de asociación y afiliación y el reconocimiento
efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4. Eliminar cualquier forma de trabajo obligatorio o forzoso.
5. Eliminar de manera efectiva el trabajo infantil.
6. Eliminar la discriminación en el trabajo.
Medio ambiente:
7. Dar apoyo a una aproximación de precaución
en relación a los retos ambientales. Las empresas
deberían apoyar un enfoque preventivo a los retos
ambientales.
8. Promover iniciativas para la promoción de una mayor responsabilidad
medio ambiental.
9. Promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas
con el medio ambiente.
Corrupción:
10. Las empresas trabajarán contra la corrupción
en todas sus formas incluyendo la extorsión y el
soborno.
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