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gestion empresaria
Política de Gestión
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REFINOR S.A., para sus actividades asociadas
a:
* Elaboración de productos derivados de la refinación
de gas y petróleo.
* Transporte de productos derivados del gas y petróleo por Poliducto.
* Operación de las Plantas de Despacho y comercialización de
hidrocarburos líquidos en las mismas.
* Operación en Red de Centros de Servicios Propios.
asume el compromiso de:
* Asegurar la Calidad de sus productos y servicios, buscando anticipar las
expectativas del mercado en su conjunto.
* Preservar el Medio ambiente en el cual opera haciendo un uso racional de
los recursos en forma compatible con los intereses presente de la sociedad
y desarrollo de las generaciones futuras.
* Conducir sus negocios de manera que se proteja la Seguridad y Salud de su
personal, contratistas y comunidades vecinas. |
Por ello la Gerencia General considera
esta Política
como parte integral de sus negocios y, por lo tanto, prioritaria,
asegurando su difusión, comprensión y cumplimiento
en todos los niveles de la organización.
Con tal objeto, se regirá por
los siguientes principios:
1- Cumplir con la legislación aplicable, con
los requisitos acordados con los Clientes y con todo
otro compromiso
voluntariamente asumido.
2- Implementar un Sistema de Gestión Ambiental, de Seguridad, Salud Ocupacional
y Calidad, que asegure el cumplimiento de esta Política y que incluya
programas de:
- Mejora Continua del Desempeño
- Prevención de la Contaminación
- Reducción de riesgos de trabajo y mejora de los ambientes laborales
- Aumento de satisfacción de los clientes
- Prevención y respuesta en casos de emergencias |
3- Promover la salud y la calidad de vida de los empleados
4- Operar las instalaciones haciendo un uso racional de la energía
5- Evaluar los impactos ambientales y los riesgos para la Seguridad y la Salud
en los nuevos proyectos, inversiones y negocios que se emprendan.
6- Establecer, en el marco de esta Política, Objetivos de mejoras y
Metas mensurables.
7- Asegurar que todos los empleados y contratistas reciban la capacitación
adecuada y sean competentes para cumplir con sus obligaciones y responsabilidades.
8- Evaluar mediante auditorías:
- El cumplimiento de esta Política.
- Los indicadores de desempeño operativos y de gestión. |
9- Proveer los recursos necesarios para el cumplimiento
de esta Política
y de los Objetivos establecidos.
10- Analizar las inquietudes de las partes interesadas e informar periódicamente
respecto de esta Política, Objetivos y desempeño. |
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