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Arcor es una empresa que se especializa
en la elaboración de golosinas, chocolates, galletas
y alimentos.
Certificaciones
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Gestion empresaria
Gestión de Higiene y Seguridad
La gestión de higiene y seguridad de las personas
forma parte de la gestión
integral de cada unidad productiva como una parte inseparable de la misma. Está diseñada
e implementada de modo tal que puede ser auditada por entes internacionales y
recibir certificaciones particulares (IRAM 3800, OHSAS 18001) aunque esté integrada
al resto de las áreas de gestión de la organización.
El principio de la gestión de higiene y seguridad aplicada en todas las
bases del Grupo ARCOR, es enfocar los procesos de fabricación hacia la
práctica de la higiene y la seguridad integrada en cada puesto de trabajo.
Para ello se integra en todos los niveles de la estructura organizativa los
conceptos de salud, higiene y seguridad para involucrarlos en la prevención
de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales y en la mejora de las
condiciones de
los puestos de trabajo.
La metodología que se utiliza para que estos conceptos se plasmen en
realidades, esta basada en:
* la sensibilización para la toma
de conciencia en la filosofía de que la higiene
y la seguridad es responsabilidad de todos, mediante la
formación, información y entrenamiento del
personal,
* la participación de todos en la identificación
de los peligros y la estimación del riesgo sobre las
personas, propiedad, instalaciones o medio ambiente (análisis
y valoración del riesgo),
* la minimización y/o eliminación de los riesgos identificados
o la priorización para su tratamiento (control del riesgo),
* la adaptación de los puestos de trabajo a las personas,
* la incorporación de la protección sobre las instalaciones por
encima de la protección de las personas,
* el control del riesgo inherente de la evolución de la técnica.
* el tratamiento sistemático de los accidentes de trabajo
* el diseño de productos y procesos que consideren los riesgos
* la aplicación de principios de medicina preventiva. |
La participación creativa del personal se hace evidente
a través de mejoras, avisos, información de resultados,
campañas, difundida internamente en carteleras, reuniones
de presentación de resultados, etc.
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